Evaluar claramente sus restricciones de trabajo y comunicárselas pronto al empleador, trabajador y gerente del reclamo.
Responder a las solicitudes para aprobar o no aprobar una oferta de trabajo en particular basada en las restricciones médicas del trabajador. ¿Necesita ayuda? Llame a la línea del proveedor al 1-800-848-0811.
Seguir certificando la compensación por tiempo perdido por lo menos una vez cada 30 días por el tiempo que el paciente no pueda trabajar.
Asegurarse de que solamente un doctor médico, un practicante registrado de enfermería avanzada o un asistente de doctor completen y firmen los formularios de informe de lesión industrial o enfermedad ocupacional y de Notificación de tiempo perdido.