Dígale a su empleador que está interesado en trabajo liviano.
Muchas veces un empleador puede encontrarle un trabajo diferente que usted pueda hacer con sus restricciones médicas mientras se recupera.
Hágale saber a su empleador que le reembolsaremos el 50% de su salario base además de los gastos de capacitación y herramientas relacionados con el trabajo liviano.
Trabajo de transición. Por ejemplo, haciendo algunos de los deberes originales o deberes diferentes con demandas físicas livianas.
Haciendo un trabajo temporal diferente.
Trabajo modificado. Por ejemplo, ajustando el trabajo o el lugar de trabajo para satisfacer sus limitaciones físicas o proporcionando las herramientas, equipo o aparatos que le permitan trabajar mientras se recupera.
Si el empleador le ofrece un trabajo aprobado por su doctor usted debe aceptar el trabajo para continuar recibiendo beneficios. Sin embargo, no se requiere que acepte ningún trabajo que pueda violar las restricciones del doctor.
Usted puede aplicar para beneficios de pérdida de ingresos a través de L&I o de su empresa si esta es autoasegurada. Este programa ayudar a complementar su salario mientras está trabajando si su reclamo continúa abierto y si su salario ha bajado más de un cinco por ciento.
Como empleado con experiencia usted es valioso para su empleador.
Ellos pueden ser reembolsados por el 50% de su salario base si le pueden encontrar un trabajo liviano aprobado por su médico. L&I también pagará por los gastos de capacitacion y herramientas relacionados con el trabajo liviano. Más información
Los empleadores se benefician cuando el costo de su reclamo es bajo ya que esto significa que sus tarifas de compensación al trabajador no subirán mucho.
Más información