Detectando las señales de fraude
Abajo se encuentran algunos de los comportamientos que pueden indicar que un empleador no está pagando seguro industrial de compensación a los trabajadores para sus empleados.
Comuníquese con el personal de investigaciones de fraude al 1-888-811-5974 o employerfraud@lni.wa.gov.
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Actividad fraudulenta potencial de un empleador |
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SI usted conoce a un empleador que … |
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Entonces… |
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- Está operando un negocio sin la licencia y registro apropiados y tiene trabajadores.
- Le paga a los trabajadores al contado y no les da ninguna clase de talonarios de nómina.
- Le da a los trabajadores un formulario 1099 en vez del W-2.
- Somete ofertas para trabajos debajo de las normas de la industria.
- Le paga a los trabajadores de otra forma diferente a cheques pero algo parecido a renta gratis, reembolso de gastos, intercambios, etc.
- Tiene un alto número de oficiales corporativos listados en la firma y todos trabajan en la firma.
- No mantiene o reporta información completa y correcta de la nómina de los empleados.
- Le paga a los empleados por pieza y no registra las horas.
- Requiere que los empleados trabajen largas horas pero anota menos horas de las que actualmente trabajan.
- Tiene un trabajador que se lesiona en el trabajo y el empleador promete pagar por el doctor y por las cuentas médicas en vez de reportarle el accidente a L&I.
- Reporta horas de los trabajadores lesionados en el reporte de accidente que no están de acuerdo con las horas que el empleador le reportó a L&I.
- Tiene empleados que se dan cuenta de que no califican para seguro de desempleo porque el empleador reportó menos horas de las que trabajaron.
- Emplea a sus propios hijos para trabajar para la firma (en vez de en una granja familiar).
- Tiene varios “oficiales corporativos” que no toman control de las operaciones del negocio.
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