Pregunta: ¿Tiene una empresa que brindarle a los trabajadores planes de seguro para salud o discapacidad?

No. Los planes de salud y de discapacidad son beneficios voluntarios que una empresa puede elegir si los proporciona o no. Este asunto no está regulado por el Departamento de Labor e Industrias. Sin embargo, las reglas de la Comisión de Seguros (en inglés solamente) sobre la terminación de beneficios pueden aplicarse.

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Obtenga una lista de los carteles requeridos y recomendados para su lugar de trabajo, no solamente por L&I pero por otras agencias del estado de Washington o federales. (F101-054-000)
Tabla de leyes sobre el permiso de ausencia familiar y cuidado de la familia (131 KB PDF)(en inglés solamente) - Proporciona una comparación de las leyes federales y estatales con relación al permiso de maternidad y otros asuntos de cuidado de la familia.

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