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Temas relacionados con L&I
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Empleando trabajadores menores en la agricultura
Para más detalle, vea la publicación Trabajadores jóvenes en la agricultura (F700-096-909).
- Preguntas y respuestas sobre el empleo de menores de edad.
- ¿Que más necesita saber un empleador para emplear a menores de edad?
Pasos que la empresa debe seguir
- Obtenga una aprobación para emplear menores (endoso) a más tardar 3 días después de haber empleado a un menor de edad. Comuníquese con el Departamento de Licencia o cualquier oficina de L&I para obtener aprobación. La empresa debe poner en un lugar visible su Licencia Principal de Negocio con la aprobación para emplear menores incluida. Esta debe renovarse anualmente.
- Obtenga un Formulario de autorización de los padres/escuela (en inglés solamente). Antes de emplear a un menor de edad la empresa debe hacer que el tutor y la escuela (durante el año escolar) llenen y mantengan en sus archivos el Formulario de Autorización de los Padres/Escuela. Este formulario se envía a la empresa con la renovación del permiso de trabajo para menores o pueden obtenerlo de L&I. Deben mantener el formulario completo en sus archivos. Debe ser renovado anualmente. Cuando la escuela no está en sesión no se requiere la firma de la escuela.
- Obtenga prueba de la edad del menor de edad. La empresa debe mantener la prueba de la edad en sus archivos. Los ejemplos incluyen una copia del certificado de nacimiento o la licencia de conductor o una declaración certificada por los padres o tutor legal.
- Mantenga los archivos de empleo por 3 años después de darle empleo a un menor de edad. La empresa tiene que mantener información como el nombre del empleado, su dirección, ocupación, fechas de empleo, tarifa(s) de pago, cantidad pagada durante cada periodo de pago y las horas trabajadas. Estos registros tienen que estar disponibles al solicitarlo durante un periodo de tiempo razonable.
Preguntas y respuestas sobre el empleo de menores de edad
Aviso:Las reglas de trabajo para menores no se aplican a los miembros inmediatos de la familia de los dueños de la granja. |
¿Qué edad deben tener los menores de edad para trabajar?
La edad mínima para los trabajadores menores de edad en trabajos de agricultura es 14 años. La única excepción es: menores de edad de 12 y 13 años pueden trabajar solamente durante las semanas sin escuela (1 de junio – Día del trabajo) en la cosecha de bayas (moras, frambuesas y fresas, etc.), bulbos, pepinos y espinaca.
- ¿Pueden los empleadores buscar una modificación de las reglas de trabajo para los menores de edad?
Las modificaciones pueden permitirse cuando haya una “buena razón” como por ejemplo, para cumplir con los requerimientos del cultivo o la cosecha o por emergencias climáticas, cuando la empresa puede demostrar que esta modificación no le causará daño a la salud, seguridad, bienestar o cumplimiento escolar del menor de edad. Más información sobre modificaciones.
- ¿Hay penalizaciones por violar las reglas de trabajo de menores?
¡Sí! El Departamento de Labor e Industrias puede multar a los empleadores que no siguen estos requisitos.
¿Que más necesita saber un empleador para emplear a menores de edad?
La adolescencia es una época de aprendizaje y de cambios rápidos. Estos consejos pueden ayudar a mantenerlos seguros en el lugar de trabajo:
- Los adolescentes tienen derecho a un ambiente seguro y sano en el trabajo al igual que los adultos. Siga todos los requisitos de salud y seguridad. Si necesita ayuda, póngase en contacto con un consultor de salud y seguridad de WISHA en su área.
- Los adolescentes tienen derecho a compensación de seguro industrial al igual que los adultos.
- Los adolescentes necesitan más supervisión y mucha repetición para aprender nuevas técnicas.
- Se les debe animar a los adolescentes a hacer preguntas o pedir ayuda si están inseguros al hacer las tareas asignadas.
Para más detalle, vea el publicación de L&I:
Trabajadores jóvenes en la agricultura (F700-096-909).
Para más detalle, vea la política administrava de L&I (en inglés solamente):
Semana escolar y laboral para menores (ES.C.4.1) (134 KB PDF).
Para más detalle, vea el Código Administrativo de Washington (en inglés solamente):
Reglas para el empleo agrícola (WAC 296-131).
Obtenga ayuda para descargar archivos.
