Salario mínimo	en inglés

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El salario mínimo de Washington para el 2009 es de $8.55 por hora

  Preguntas y respuestas comunes sobre el salario mínimo.

El salario mínimo de Washington se aplica a los trabajadores en trabajos agrícolas y no agrícolas aunque los menores de edad de 14 y 15 años pueden recibir el 85 por ciento del salario mínimo para adultos ó $7.27 por hora.

La iniciativa 688 que aprobaron los votantes de Washington en 1998 requiere que L&I ajuste el salario mínimo cada año de acuerdo al cambio en el índice federal de precios de consumo para los asalariados urbanos y los empleados de oficina (CPI-W).

Historia del salario mínimo del estado de Washington por año (en inglés solamente).

Cartel de salario mínimo

L&I recomienda que los negocios pongan a la vista este cartel en su lugar de trabajo.
Cartel del Salario Mínimo de Washington en el 2008 (en inglés y español).

Cartel del Salario Mínimo de Washington en el 2009 (en inglés y español). NUEVO!

Obtenga una lista de los otros carteles requeridos y recomendados por L&I y otras agencias del estado y del gobierno.

Preguntas comunes sobre el salario mínimo

• ¿A quién se le debe pagar el salario mínimo?

  El salario se aplica a trabajadores en trabajos agrícolas y no agrícolas. Aunque hay algunas excepciones, a la mayoría de los trabajadores se les debe pagar el salario mínimo por todas las "horas trabajadas" como lo requiere la ley estatal. Las "horas trabajadas" incluyen abrir y cerrar el negocio, las juntas obligatorias y capacitación. Cualquier tiempo que el trabajador utilice en el desarrollo de éstas tareas debe registrarse y pagarse.
  

• ¿Pueden las empresas contar las propinas de los trabajadores como parte del salario mínimo?

  No. Los negocios no pueden contar las propinas como un crédito para contar el salario mínimo que se le debe a un trabajador.

• ¿Cómo puede un empleador conseguir un cartel de salario mínimo para ponerlo en su lugar de trabajo?

  L&I recomienda que el cartel de salario mínimo esté en un lugar visible para que todos los empleados tengan oportunidad de verlo. Hay dos maneras de obtener el cartel de salario mínimo:
    El cartel de salario mínimo que está en la Internet (en inglés y español) (F700-102-909) (actualizado anualmente).
   Ordenar copias llamando al 1-866-219-7321 (larga distancia gratis).

• ¿Cómo puede un empleador obtener los carteles requeridos de derechos laborales para poder exhibirlos?

  Usted puede ordenar las versiones gratuitas, de tamaño completo y a color de los carteles de derechos laborales, Sus derechos como trabajador agrícola (F700-083-999) o Sus derechos como trabajador no agrícola (F700-074-909) que son requeridos por L&I por medio de su oficina local de L&I.
  
  Usted tal vez quiera también obtener una lista de Carteles de Derechos Laborales: Requeridos y Recomendados (F101-054-000) (en inglés solamente) por L&I y por otras agencias federales y del estado de Washington. Todos los carteles de la lista están disponibles en inglés y en español.

• ¿Por qué y cuándo cambia el salario mínimo y cómo se calcula?

  La Iniciativa 688, que fue aprobada por los votantes de Washington en 1998, exige que L&I haga un ajuste anual del costo vida basado en el Índice Nacional de Precios al Consumidor para Trabajadores Asalariados de Zona Urbana y Personal Administrativo (CPI-W) (en inglés solamente). Así se mide el cambio promedio de los precios en un grupo fijo de bienes y servicios como comida, refugio, cuidado médico, transporte y otros bienes y servicios que las personas compran para su vida diaria. L&I vuelve a calcular el salario mínimo estatal en Septiembre y se hace efectivo el 1 de enero del año siguiente.

• ¿Cuál es el salario mínimo de Washington en comparación con otros estados?

Durante el 2008 Washington tiene el salario mínimo más alto de todos los estados. Los siguientes más altos son California y Massachusetts ($8.00), Oregon ($7.95), Illinois ($7.75), Vermont ($7.68) y Connecticut ($7.65).

Salarios mínimos de otros estados: www.dol.gov/esa/minwage/america.htm (en inglés solamente).

• ¿Cuál es la diferencia entre el salario mínimo estatal y el federal?

  El salario mínimo federal del Departamento de Trabajo es de $6.55 por hora. En los estados donde se fijan tarifas diferentes a la ley federal, la tarifa más alta es la que se aplica.
  
  La mayoría de los empleadores en Washington están sujetos al salario mínimo y a las leyes sobre horas extra federales y estatales. El efecto de esta cobertura doble es que el empleador debe seguir la norma superior o sea la más beneficiosa para el empleado cuando hay requisitos diferentes en las leyes.

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Más información sobre el salario mínimo de Washington

Leyes y normas sobre el salario mínino de Washington (en inglés solamente):
RCW 49.12.005 y WAC 296-126-092.

Para más detalle, vea las políticas administrativas de L&I:

(en inglés solamente)
Leyes más favorables (ES.A.7) (10 KB PDF)
Aplicabilidad de la ley de salario mínimo (ES.A.1) (150 KB PDF)
Salario mínimo por hora (ES.A.3) (18 KB PDF)
Definición de salario (ES.A.2) (11 KB PDF)
Horas trabajadas (ES.C.2) (28 KB PDF)

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