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4 de diciembre de 2007

Las tarifas de compensación para los trabajadores de Washington aumentarán 3.2 por ciento

OLYMPIA — El Departamento de Labor e Industrias (L&I) formalmente adoptó hoy las tarifas de compensación a los trabajadores para el 2008 que fueron propuestas en septiembre, aumentando las primas un promedio de 3.2 por ciento para el próximo año.

La Directora de L&I, Judy Schurke dijo que el aumento es necesario para cubrir parcialmente la inflación de salarios y cuidado de la salud. L&I llevó a cabo audiencias públicas en todo el estado sobre el aumento en octubre y noviembre.

El aumento, el cual traerá adicionalmente $58 millones en primas el próximo año es un promedio para todos los empleadores de Washington. Los empleadores individuales pueden ver sus tarifas subir o bajar dependiendo de su historia de reclamos recientes y cualquier cambio en la frecuencia y costo de reclamos en su industria.

El aumento de la tarifa le sigue a una reducción del 2 por ciento en las primas promedio este año y a una suspensión temporal en la segunda mitad de 2007 que le está ahorrando a los empleadores y a los trabajadores $315 millones.

El sistema de compensación a los trabajadores de Washington está compuesto de tres fondos que proporcionan beneficios cuando los trabajadores se lesionan en el trabajo.

La tarifa del fondo de accidente bajará un promedio de 4.5 por ciento en 2008. Los empleadores pagan primas para este fondo. La tarifa del fondo de ayuda médica subirá un promedio de 10.5 por ciento y la tarifa del fondo de pensión suplementario subirá un 17.1 por ciento. Los empleadores y trabajadores contribuyen primas iguales para los dos últimos fondos.

L&I también implementará un cambio completo en el "Factor de modificación de experiencia," el cual se usa para determinar las tarifas de los empleadores. Hace un año, el Departamento adoptó la nueva formula pero atrasó cualquier aumento en el costo por año para darle a los trabajadores tiempo para ajustarse al cambio.

L&I administra el sistema de compensación a los trabajadores del estado el cual le brinda actualmente cobertura de seguro industrial a alrededor de 2.5 millones de trabajadores y 168,000 empleadores. Eso representa alrededor de dos tercios de la fuerza laboral del estado. El resto está empleado por compañías o agencias autoaseguradas.

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Para información de prensa en español:Verónica Bronkema, brve235@Lni.wa.gov, Departamento de relaciones públicas, al 360-902-5288. Vea más noticias de L&I en español en www.LNI.wa.gov/Spanish/News.

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