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13 de mayo de 2008
La seguridad es una prioridad cuando emplea adolescentes para el verano
TUMWATER — Es posible que los adolescentes que estén buscando trabajo este verano tengan que enfrentarse con los recortes existentes en el mercado laboral pero el Departmento de Labor e Industrias (L&I) indicó que esto es otro recordatorio para que los adolescentes, padres y empleadores le dén prioridad a la seguridad en el lugar de trabajo al comenzar los adolescentes los trabajos de verano.
“Es posible que los adolescentes y los padres estén tan agradecidos y ansiosos con esos trabajos de verano que no preguntan sobre los peligros o situaciones que parecen no estar correctas en el lugar de trabajo,” dijo la Directora Judy Schurke de L&I. “Los adolescentes están ansiosos por trabajar y aprender y debemos hacer todo lo que podamos hacer para crear lugares de trabajo seguros para ellos.”
Los adolescentes menores de 18 años se lesionan en los trabajos a una tasa más alta que los adultos de acuerdo a información nacional y del estado. Cerca de un 50 porciento de las lesiones sufridas por adolescentes ocurren durante los primeros seis meses en el trabajo. Crear lugares de trabajo seguros para adolescentes incluye darles capacitación adecuada, seguimiento a las leyes que prohiben que los adolescentes operen equipo peligroso y en general, brindarles supervisión adicional y mucha repetición particularmente cuando son nuevos en el trabajo.
Schurke añadió “Estamos viendo lesiones serias, particularmente en los trabajo de construcción cuando los adolescentes hacen trabajos que están prohibidos para menores de 18.”
Los adolescentes están a menudo ansiosos por comenzar trabajos en construcción y puede que tengan oportunidades a través de sus familias o amigos. Pero muchos de los trabajos de construcción como por ejemplo, el trabajo en los techos u operación de pístolas de clavos y sierras eléctricas les están prohibidos.
L&I recomienda comenzar con los recursos disponibles en el sitio de Internet de L&I sobre seguridad para los adolescentes Adolescentes en el trabajo, incluyendo un video en línea
Obtenga ayuda para descargar archivospresentando a una adolescente que recibió una lesión seria en su primer trabajo.
Los empleadores que contratan a adolescentes deben obtener en su licencia principal de negocios un endoso así como también un formulario de autorización de los padres con las asignaciones de trabajo y las horas que el adolescente estará trabajando. A continuación algunas de las reglas en el lugar de trabajo que cubren a los trabajadores adolescentes:
- En general, los adolescentes que tienen de 14 a 15 años de edad pueden desempeñar tareas livianas como, trabajo de oficina, cajeros y abastecedores de estantes, empacar y cargar comestibles, servicios de limpieza, mantenimiento de jardines (sin operar cortadoras de césped eléctricas) y servicios de comida que no involucren cocinar u hornear.
- Las tareas de trabajo para los adolescentes de 16 y 17 años de edad pueden ser menos restrictivas. Sus trabajos pueden incluir cocinar, hornear, jardinería, limpiar ventanas (no más de 10 pies de altura), mantenimiento y reparación y trabajo en parques de diversiones.
- Generalmente si se requiere otro equipo de seguridad distinto a un casco, protección para los ojos o guantes este no es un trabajo apropiado para menores.
- Los adolescentes de catorce y 15-años de edad pueden trabajar hasta 40 horas por semana mientras la escuela no esté en clases, los de 16- y 17-años de edad pueden trabajar hasta 48 horas por semana.
- Se les prohibe a todos los menores de edad trabajar con equipo eléctrico como cortadoras de carne y montacargas, explosivos, pesticidas y la mayoría de los químicos.
- En los trabajos agrícolas hay restricciones adicionales que se aplican a los menores de 16 años de edad.
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Aviso para los medios de comunicación: Un especialista de salud ocupacional que es un experto en adolescentes en los lugares de trabajo está disponible para entrevistas. Comuníquese conVerónica Bronkema, brve235@Lni.wa.gov, Departamento de relaciones públicas, al 360-902-5288. Vea más noticias de L&I en español en www.Lni.wa.gov/Spanish/News.
Versión para transmisión en radio: Es posible que los adolescentes probablemente no pregunten sobre un peligro en el lugar de trabajo porque no tienen experiencia o porque están ansiosos por trabajar. L&I ha visto lesiones serias, particularmente en los trabajos de construcción cuando los adolescentes hacen trabajos que están prohibidos para menores de 18. L&I tiene recursos para ayudarle a los empleadores, padres y maestros a crear lugares de trabajo seguros. Puede encontrar eso y más en el sitio de Internet en TeenWorkers punto LNI punto wa punto gov (www.TeenWorkers.Lni.wa.gov) y haga clic en el enlace que dice “in Spanish.” |
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