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12 de septiembre de 2011

L&I dice que las reformas crean oportunidad para restaurar las reservas de compensación a los trabajadores

TUMWATER – El Departamento de Labor e Industrias (L&I) le pidió hoy al Comité de Asesoría de Compensación a los Trabajadores (WCAC, por sus siglas en inglés), el cual está compuesto por partes interesadas de la industria y labor, su opinión sobre cómo restaurar los fondos de reserva de compensación a los trabajadores que bajaron  durante los pasados tres años.  

La directora de L&I, Judy Schurke dijo, "Las reformas pasadas por la Legislatura previamente este año nos permiten restaurar los fondos de reserva en un camino sostenible para el futuro."

Las reformas ahorrarán $1.1 billones de dólares durante los próximos cuatro años.  Como resultado de estos ahorros, la tasa indicada o "una tasa que se mantendrá sin agregar o restar de las reservas" en el 2012 para las primas de compensación a los trabajadores es de 0.3 por ciento negativo.  Sin las reformas, la tasa indicada para el año 2012 (que se mantendrá sin agregar o restar de las reservas) hubiera sido de un aumento de 8.1 por ciento de las primas. 

L&I bajó sus fondos para emergencias por $332 millones durante los últimos tres años para  mantener bajos los aumentos de las tarifas para los empleadores y los trabajadores durante la recesión.  En la reunión de hoy, los actuarios de L&I le indicaron al Comité de Asesoría de Compensación a los Trabajadores que las reservas actuales del estado de Washington están bajas de acuerdo a las normas industriales. Por cada dólar en reserva por otras aseguradoras industriales públicas, el estado de Washington tiene 20 centavos en reserva.

Schurke señaló, "Es crítico que restauremos las reservas de compensación a los trabajadores. Los ahorros de las reformas crean una oportunidad para hacer esto sin aumentos altos a las tarifas."

Se le pidió al Comité de Asesoría de Compensación a los Trabajadores que dieran su opinión sobre un aumento a la tarifa para el 2012 entre el 4.5 a 8 por ciento. Tomando un aumento alto en el 2012 restaurará las reservas más rápido y llevará a aumentos más bajos de las tarifas en el futuro.

Después de escuchar las opiniones del Comité de Asesoría de Compensación a los Trabajadores y de otras partes interesadas, la agencia anunciará el 20 de septiembre las tarifas propuestas para el 2012.  Las audiencias públicas se llevarán a cabo en octubre y las tarifas finales se anunciarán a principios de diciembre.  

Schurke dijo, "Sabemos que el clima económico no está estable todavía.  El sistema de compensación a los trabajadores también ha sido impactado por las condiciones económicas sobre las que tenemos muy poco control, como por ejemplo, la inflación y menores ganancias en las inversiones. Esta es la razón por la que estamos solicitando opiniones sobre cómo podemos restaurar rápidamente los fondos de reserva de la compensación a los trabajadores."

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Para información de prensa: Lisa Heaton, L&I, 360-902-5411 o visite el Centro de noticias y difusión en http://www.lni.wa.gov/Spanish/News/.

Para más información sobre las reformas legislativas, vea:

 

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