Denunciar la discriminación en la compensación para trabajadores

¿Cree que su empleador lo discrimina por haberse lesionado en el trabajo?

Si es así, usted tiene derechos conforme a la ley del estado de Washington.

Su empleador no puede discriminarlo ni tomar represalias contra usted si realiza lo siguiente:

• Presenta un reclamo por una lesión en el lugar de trabajo.
• Afirma que tiene intención de presentar un reclamo.
• Solicita los beneficios de compensación para trabajadores.

¿Qué puede considerarse represalia o discriminación por parte del empleador después de haber presentado un reclamo por lesiones en el lugar de trabajo?

• Despedirlo o prescindir de sus servicios.
• Asignarlo a un puesto inferior o a un turno indeseable.
• Negarle un ascenso.
• Reducir su salario o sus beneficios.

La ley podría no considerar las acciones anteriores como represalias por parte del empleador en los siguientes casos:

• Usted no respetó las políticas de su empleador.
• Usted sufrió numerosas lesiones en el trabajo.

¿Desea presentar una queja sobre la compensación para trabajadores?

Preguntas: llame a la Unidad de Discriminación al 1-866-324-3310 o envíe un correo electrónico a: csiiidcomplaints@Lni.wa.gov.