Algunas jurisdicciones locales tienen salarios mínimos más elevados y normas laborales diferentes a las del Estado de Washington. Es posible que en estas localidades se aplique el salario mínimo más generoso:

Bellingham: $18.66 por hora desde el 1 de mayo hasta el 31 de diciembre de 2025.

Burien: $21.16 por hora para las empresas con más de 500 empleados y $20.16 por hora para las empresas de 21 a 499 trabajadores. Los empleadores con 20 empleados o menos no están cubiertos.

Everett: A partir del 1 de julio de 2025. El salario mínimo será de $20.24 por hora para los empleadores con más de 500 empleados en Washington y de $18.24 para los empleadores con entre 15 y 500 empleados. Los empleadores con 14 o menos empleados no se verán afectados.

King County (zonas no incorporadas): $20.29 por hora para las empresas con más de 500 empleados, $18.29 por hora para las empresas con entre 15 y 500 empleados y  $17.29 por hora para las empresas con menos de 15 empleados y menos de $2 millones de ingresos brutos.

Renton: $20.90 por hora para las empresas con 501 o más empleados y $18.90 por hora para las empresas con 15-500 empleados desde el 1 de enero hasta el 30 de junio de 2025, y $19.90 del 1 de julio de 2025 al 31 de diciembre de 2025. Los empleadores con 14 empleados o menos no están cubiertos.

SeaTac: $20.17 por hora para los empleadores de los sectores de la hostelería y de transporte.

Seattle: $20.76 por hora 

Tukwila: $21.10 por hora para empleadores con más de 500 empleados y $20.10 por hora para empleadores con 15-500 empleados o más de $2 millones de ingresos brutos anuales en Tukwila del 1 de enero al 30 de junio de 2025, luego $21.10/hora del 1 de julio al 31 de diciembre de 2025.
No se aplica a Los empleadores con 14 o menos empleados o tienen $ 2 millones o menos en ingresos brutos.

Nota: Compruebe en cada localidad cómo se define específicamente el tamaño de las empresas.