Promoviendo acceso, equidad y respeto para todos los clientes de L&I
Información sobre el Programa de Derechos Civiles en otros idiomas
El Programa de Derechos Civiles tiene como objetivo asegurar que L&I cumpla con las leyes y reglamentos federales y estatales relacionados con los derechos civiles y la discriminación por país de origen, raza, color, idioma, sexo, género, religión, edad, discapacidad y cualquier otra clase protegida.
A través de investigaciones imparciales, intervención y educación, promovemos el estándar más alto de equidad e integridad en los servicios proporcionados por L&I y sus proveedores contratados.
L&I no está asociado con el Servicio de Naturalización e Inmigración, ni acepta servicios lingüísticos, incluso cuando son gratuitos, de las autoridades federales de inmigración. No compartiremos información sobre el estado de inmigración de nuestros clientes con el gobierno federal ni con ninguna autoridad policial local. Nuestra intención es asegurarnos que a todos nuestros clientes se les proporcione acceso a todos nuestros programas y servicios.
Presente una queja de discriminación de derechos civiles
Si cree que un empleado de L&I o un proveedor de servicios pagado por L&I (por ejemplo, un doctor, consejero vocacional o intérprete) le ha discriminado, presente una queja por discriminación de alguna de las siguientes maneras:
- Complete un
Formulario de queja por discriminación de derechos civiles (F270-001-000) y envíelo por correo postal a la dirección indicada en la parte superior del formulario, o envíelo por correo electrónico a CivilRights@Lni.wa.gov. - Llámenos al 1-855-682-0778 o envíenos un correo electrónico a CivilRights@Lni.wa.gov.
- Visite su oficina de L&I más cercana.
Aceptamos quejas y referencias de terceras personas.
Preguntas acerca del Programa de Derechos Civiles y Quejas por Discriminación
- Aprendices
- Contratistas
- Empleados
- Empleadores
- Propietarios de casas
- Trabajadores lesionados
- Comerciantes
- Ha solicitado — pero cree que no recibió — servicios en su idioma de preferencia (incluyendo servicios en lengua de signos) de cualquier empleado de L&I o un proveedor de servicios contratado por L&I
y/o - Cree que un empleado de L&I o un proveedor contratado le excluyó, le negó acceso, o le trató de una manera diferente por su país de origen, raza, color, idioma, sexo, genero, religión, edad, discapacidad o cualquier otra clase protegida.
- Edad
- Color
- Discapacidad
- Género
- Idioma
- Nacionalidad
- Raza
- Religión
- Sexo
- Otras clases protegidas
Departamento de Justicia de EE. UU. (1-855-856-1247)Departamento de Trabajo de EE. UU. (202-693-6500)Oficina del Procurador General del estado de Washington (1-800-551-4636)Comisión de Derechos Humanos del estado de Washington (1-800-233-3247)
Aceptamos quejas presentadas por cualquier persona que sea cliente o reciba servicios por parte de L&I. Por ejemplo:
También aceptamos quejas y referencias de terceras personas.
Debe considerar presentar una queja si:
Puede presentar una queja por discriminación contra empleados de L&I o proveedores contratados por L&I (por ejemplo, médicos, intérpretes, consejeros vocacionales).
Quejas por discriminación y/o negación de acceso significativo basadas en:
Quejas por discriminación contra empleadores.
Comuníquese con la
Tiene hasta 180 días desde que se le negaron los servicios y/o desde que ocurrió la discriminación para presentar una queja.
Si nosotros no tenemos autoridad para investigar su queja, la podemos remitir a la agencia apropiada.
Entendemos que requiere mucho valor presentar una queja. El Programa de Derechos Civiles es independiente de otros programas en L&I y lleva a cabo investigaciones exhaustivas e imparciales.
El investigador que se le asigne pedirá una reunión con usted en persona o por teléfono para recopilar la información sobre los hechos ocurridos.
Las investigaciones suelen tomar hasta 90 días, pero algunos casos pueden tomar más tiempo para resolverse.
No, el formulario es opcional. Una queja por discriminación se puede presentar directamente con el Programa de Derechos Civiles por teléfono, correo electrónico, o en persona.
Sí, también puede presentar una queja por discriminación con:
Puede presentar una queja por discriminación con estos grupos antes, durante, o después de la investigación de L&I.
Usted puede presentar una queja por discriminación contra su empleado u otro grupo con:
L&I no contrata ni acepta servicios lingüísticos, incluso sin costo, de ninguna autoridad federal de inmigración. Autoridad federal de inmigración se refiere a cualquier funcionario, empleado o persona pagada que actúa como representante del Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos (U.S. Department of Homeland Security). Esto incluye pero no se limita a sus sub-organismos (por ejemplo, el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas, y la Oficina de Aduanas y Control Fronterizo [Immigration & Customs Enforcement y Customs & Border Protection]) o cualquier departamento actual o futuro encargado del control de inmigración.
Revise nuestro folleto informativo del Programa de Derechos Civiles en L&I (F270-006-999).
Comuníquese con el Programa de Derechos Civiles
- Correo electrónico: CivilRights@Lni.wa.gov
- Teléfono gratuito: 1-855-682-0778