Mantenemos a Washington seguro y trabajando

El Departamento de Labor e Industrias (L&I) es una agencia estatal diversa que está dedicada a la seguridad, salud y protección de los 3.3 millones de trabajadores de Washington. Ayudamos a los empleadores a cumplir con las normas de salud y seguridad, e inspeccionamos los lugares de trabajo cuando recibimos informes de peligros.

Como administradores del sistema de seguro de compensación para trabajadores del estado, somos similares a una gran compañía de seguros, proporcionando cobertura médica y reemplazo temporal de salario a los trabajadores que sufren lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Nuestros programas de reglas y cumplimiento también ayudan a garantizar que los trabajadores reciban los pagos que se les adeudan, que se limiten las horas de trabajo de niños y adolescentes, y que los consumidores estén protegidos de las prácticas de construcción inseguras.

Atendemos a clientes en 19 oficinas en todo Washington y tenemos aproximadamente 2,800 empleados capacitados, que incluyen a inspectores de seguridad, especialistas en reclamos, enfermeros, investigadores, contadores, expertos laborales y personal de apoyo.

Protegemos la salud y seguridad de los trabajadores

La División de Seguridad y Salud Ocupacional de L&I (DOSH, por su sigla en inglés) administra la Ley de Salud y Seguridad Industrial de Washington (WISHA, por su sigla en inglés) al desarrollar y aplicar reglas que protegen a los trabajadores de condiciones laborales peligrosas.

Nuestros inspectores visitan alrededor de 5,000 lugares de trabajo al año e imponen sanciones a las empresas que infringen las reglas de salud y seguridad. Cada año también ofrecemos unas 2,500 consultorías de seguridad y salud en el lugar de trabajo gratuitas para los empleadores que solicitan nuestra ayuda para cumplir con estas reglas en sus lugares de trabajo. También realizamos investigaciones sobre salud y seguridad en el lugar de trabajo, que se concentran en promover ambientes de trabajo seguros y prevenir lesiones y enfermedades laborales.

Aseguramos la atención médica y la ayuda económica para los trabajadores lesionados

Nuestros administradores de reclamos supervisan los beneficios para los trabajadores que se lesionan o enferman en el trabajo. También colaboran estrechamente con médicos, empleadores y consejeros para ayudar a los empleados con lesiones graves a regresar a un trabajo remunerado.

El sistema de seguro de compensación para trabajadores de Washington está financiado por las primas de los empleadores y trabajadores y por el ingreso de las inversiones. También regulamos a unos 400 empleadores autoasegurados grandes, que han cumplido los requisitos para ofrecer su propio seguro de compensación para trabajadores.

Protegemos los salarios de los trabajadores, sus horas, sus descansos y más

Hacemos cumplir las leyes de trabajo de menores, así como las leyes que protegen los salarios de los trabajadores y las condiciones de trabajo. Nuestra agencia también supervisa los programas de aprendizaje y administra las reglas que cubren los salarios prevalecientes en proyectos de construcción de obras públicas.

Protegemos al público de los trabajos inseguros y las dificultades económicas

Nuestros expertos técnicos protegen al público en general al inspeccionar instalaciones eléctricas, calderas, elevadores y casas prefabricadas. También evaluamos y otorgamos licencias a electricistas, certificamos a plomeros y emitimos permisos de operación para juegos mecánicos en los parques de diversiones.

Nuestra agencia registra a los contratistas de construcción, requiriendo que estén asegurados y tengan una fianza. También ofrecemos un sitio de internet fácil de usar que permite a sus clientes ver si un contratista está asegurado y tiene fianza y los alerta respecto a los problemas asociados con la contratación de contratistas no registrados.

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Los diversos programas de L&I son dirigidos por un grupo de esforzados profesionales y expertos que son conocidos como el equipo directivo del departamento. Además de la dirección cotidiana de sus departamentos, este grupo colabora para determinar las políticas y la dirección futura de toda la organización. En esencia, se trata de grupo de expertos de L&I.

Biografías

Joel Sacks, director

Joel Sacks fue nombrado director del Departamento de Labor e Industrias (L&I) por el gobernador Jay Inslee en enero de 2013. La misión de L&I es "Mantener a Washington seguro y trabajando". La agencia administra muchos programas vitales, que incluyen el sistema de seguro de compensación para trabajadores del estado y su programa de salud y seguridad ocupacional.

Durante el periodo de Joel como director de L&I, las tarifas de las primas del seguro de compensación para trabajadores sobre la base de la nómina descendieron más de un 35%. La agencia ayudó a los trabajadores a recuperar más de 50 millones de dólares que se les debían en salarios a través de investigaciones de quejas salariales, y la cifra de hospitalizaciones por lesiones relacionadas con el trabajo ha descendido más de un 30%.

El cargo de Joel en L&I le hace miembro de oficio del consejo de Inversiones del Estado de Washington (WSIB, por su sigla en inglés). Ha sido presidente del WSIB y presidente y miembro de los Comités de Mercados Privados, Auditoría y Administración. Anteriormente, trabajó 8 años en el Departamento de Seguridad en el Empleo del estado, desempeñando los cargos de Comisario Adjunto y Comisario Adjunto de la División de Presupuesto, Política y Comunicación. Anteriormente había desempeñado funciones directivas como Subdirector de Servicios de Campo y Seguridad Pública en L&I y 4 años en la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo del Departamento de Labor de los Estados Unidos.

Joel es licenciado en Ciencias Políticas por el Haverford College y posee un máster en Administración Pública por la Maxwell School of Public Affairs de la Universidad de Syracuse. Vive en Olympia con su esposa y sus dos hijas.

Elizabeth (Liz) Smith, subdirectora

Elizabeth Smith fue nombrada subdirectora en marzo de 2018. Anteriormente trabajó como directora adjunta de la División de Prevención de Fraudes y Normas de Empleo de L&I. Liz también ha ocupado otros puestos en L&I, que incluyen gerente de programas para el Programa de Prevención De Fraudes y Cumplimiento del Seguro de Compensación para Trabajadores, el Programa de Normas de Empleo y la Oficina de Aprendizaje de L&I.

Antes de unirse a L&I en 2004, Liz trabajó como personal legislativo del Senado Estatal de California. Liz se graduó en la Universidad de Western Washington y concluyó con éxito un programa de posgrado en Liderazgo de Asuntos Públicos en Coro Foundation.

Randi Warick, subdirectora de Administración financiera

Randi Warick fue nombrada subdirectora de administración financiera de L&I en 2013.

Antes de trabajar para L&I, Randi fue comisionada adjunta de la División de Presupuesto, Rendimiento e Investigación del Departamento para la Seguridad del Empleo.

Durante sus 28 años de carrera en el servicio estatal, Randi ha ocupado puestos directivos en otras 6 agencias estatales, que incluyen al Departamento de Correccionales y la Oficina de Administración Financiera.

Randi y su esposo disfrutan de pasar tiempo en exteriores y tienen 2 hijos, ambos en la universidad.

Tim Church, director adjunto, Servicios web y comunicación

Tim Church ha sido director adjunto de la División de Servicios Web y Comunicación de L&I desde julio de 2020.

Es responsable de todas las comunicaciones internas y externas de la agencia, que incluyen a un personal de encargados de información pública, el centro de llamadas del público de la agencia y el desarrollo y contenido de los sitios web de L&I.

Tim tiene más de 35 años de experiencia en comunicación y periodismo, que incluyen períodos como editor en jefe de noticieros televisivos, reportero y director de comunicación de 2 agencias estatales.

Ha trabajado en L&I desde 2014, después de pasar casi 15 años como director de comunicación del Departamento de Salud estatal.

Tim tiene una licenciatura en periodismo de difusión de la Escuela de Comunicación Edward R. Murrow de la Universidad Estatal de Washington.

Está casado y tiene un hijo y una hija adultos.

Heather Normoyle, directora adjunta, Oficina de Recursos Humanos

Heather Normoyle fue nombrada directora adjunta de la Oficina de Recursos Humanos de L&I en febrero de 2019.

Heather ha trabajado en el sector de los recursos humanos durante más de 20 años, gran parte de ese tiempo en el sector privado. Se unió a L&I en 2015 como gerente de operaciones de recursos humanos.

Heather tiene un título de Profesional directiva de recursos humanos (SPHR, por su sigla en inglés) y es facilitadora certificada en los planes de estudios de Myers Briggs, Franklin Covey y Achieve Global. Se graduó en 1998 de la Universidad Estatal de Washington con una licenciatura en administración de empresas.

Heather vive en Tumwater con su esposo, Eli, y sus 4 hijos. En su tiempo libre, hace voluntariado a favor de los deportes infantiles y juveniles en la comunidad.

Tammy Fellin, directora legislativa, División de Asuntos Gubernamentales y Políticas

Tammy Fellin se unió a L&I en 2013 como directora legislativa. Ocupó el mismo puesto en el Departamento para la Seguridad del Empleo y fue cabildera de la Asociación de Ciudades de Washington.

Después de casi 2 décadas en trabajos legislativos, aún considera que hacer este trabajo es un privilegio. Obtuvo su grado de licenciatura en The Evergreen State College y su maestría en administración pública en la Escuela Evans de Asuntos Públicos de la Universidad de Washington.

Maribeth Sapinoso, Subdirectora, Servicios Administrativos

Maribeth Sapinoso fue nombrada subdirectora de la División de Servicios Administrativos de L&I en junio de 2023.

Antes de asumir este cargo, Maribeth Sapinoso estuvo en el Departamento para la Seguridad del Empleo de 2021 a 2023 como directora de información para la división de Servicios de Tecnología de la Información. Maribeth trabajó para el Departamento de Labor e Industrias de 2018 a 2021 como la primera Jefa de Información (CIO, por su sigla en inglés) adjunta, siendo la principal responsable de las operaciones diarias de la división de Tecnología de la Información (IT, por su sigla en inglés). De 2011 a 2018, Maribeth trabajó con la Oficina Administrativa de los Tribunales del Estado de Washington como Gerente de Programas de IT, donde implementó en todo el estado un sistema de gestión de casos listo para usar a nivel comercial (COTS, por su sigla en inglés) para los Tribunales Superiores del Estado de Washington. Maribeth también trabajó con el Departamento de Transporte del Estado de Washington durante aproximadamente 15 años, ocupando varios cargos técnicos y de liderazgo en Tecnología de la Información y Recursos Humanos.

Maribeth tiene una licenciatura en ciencias políticas de la Universidad Estatal de San Diego y está certificada como Profesional de Gestión de Proyectos (PMP, por su sigla en inglés). Maribeth también es miembro del consejo de la Asociación de Gestión Profesional de la Información (IPMA, por su sigla en inglés).

Jennifer Stromsdorfer, directora, Oficina de Auditoría Interna

Jennifer Stromsdorfer se unió a L&I en abril de 2018 como directora de auditoría interna. Ella y su equipo ofrecen asesoría experta a los directivos de la agencia en temas de gobernanza, riesgos y controles, y administra las funciones de aseguramiento independiente de la agencia. Sirve como enlace de L&I con las agencias externas reguladoras y de vigilancia en temas relacionados con auditorías, revisiones e investigaciones.

Jennifer es contadora pública certificada (CPA, por su sigla en inglés) y auditora inerna certificada (CIA) y participa activamente en el Instituto de Auditores Internos.

Jennifer tiene 23 años de experiencia en auditorías del gobierno estatal. Anteriormente fue supervisora de auditoría interna en la Autoridad de Servicios de Salud de 2014 a 2018. Antes de eso, trabajó 19 años en la Oficina del Auditor Estatal, auditando al gobierno estatal y a gobiernos locales. Jennifer anteriormente participó como auditora externa en auditorías a L&I, por lo que ya tiene cierta familiaridad con la agencia.

Se graduó en 1994 de la Universidad de Washington Central con una licenciatura en contabilidad.

Brenda Heilman, directora adjunta, Servicios de Seguros

Brenda Heilman es la directoar adjunta de la División de Servicios de seguros del Departamento de Labor e Industrias (L&I).

Brenda comenzó su carrera en L&I en 1990 y ha trabajado en diversos puestos, adquiriendo un profundo conocimiento del sistema de seguro de compensación para trabajadores de Washington. Se la considera una experta en política de reclamos y ocupó el puesto de gerente del programa de administración de reclamos como adjunta del jefe de reclamos durante varios años.

Inmediatamente antes de ocupar su puesto actual, Brenda fue directora interina del proyecto de modernización del sistema del seguro de compensación para trabajadores.

Vive en la zona de Olympia con su marido y le gusta pasar tiempo con la familia.

David Marty, director adjunto, Tecnologías de la Información

David Marty fue nombrado director adjunto de la División de Tecnologías de la Información de L&I en abril de 2017.

Antes de integrarse a L&I, David trabajó 12 años en la Oficina del Comisionado de Seguros, en donde ocupó varios cargos que incluyeron director general de información de la División de Operaciones de la agencia. Antes de eso trabajó para la Junta de Control de Licores durante 10 años, ocupando varios puestos en las divisiones de Servicios Administrativos y Reguladora.

David tiene una licenciatura en justicia penal de Saint Martin's College. Vive en Olympia con su esposa y 2 hijos.

Maggie Leland, directora adjunta, División de Asuntos Gubernamentales y Políticas

Maggie Leland es la directora de política de L&I y trabaja en su División de Asuntos Gubernamentales y Política. Maggie asesora y colabora con el director de la agencia y el equipo directivo en cuestiones de política estratégica. Maggie también ha trabajado en la División de Seguridad y Salud en el Trabajo (DOSH, por su sigla en inglés) de L&I.

Antes de unirse a L&I, Maggie fue fiscal general adjunta de la división de L&I, donde representó a L&I en litigios y actuó como asesora de L&I DOSH. Antes de convertirse en abogada, Maggie pasó muchos años trabajando como profesional de la salud y la seguridad en el trabajo, tanto en el sector privado como en el público. Maggie se licenció en Derecho en Seattle University y obtuvo un máster en Salud Pública en Higiene Industrial en San Diego State University. Es miembro del Colegio de Abogados del Estado de Washington.

Steve Reinmuth, director adjunto, Servicios de Campo y Seguridad Pública

El director adjunto de la División de Servicios de Campo y Seguridad Pública desde 2020, Steve Reinmuth, anteriormente fue abogado en jefe de L&I, director adjunto de Servicios Administrativos y subdirector adjunto de la División de Servicios de Seguros. Antes de eso, fue jefe de personal y abogado en jefe del Departamento de Transporte de Washington.

Steve y su esposa, Jill, viven en Olympia y son los orgullosos padres de 2 gemelos adultos, uno en cada costa.

Celeste Monahan, directora adjunta, Prevención de Fraudes y Normas Laborales

Celeste Monahan fue nombrada directora adjunta interina de Prevención de Fraudes y Normas Laborales (FPLS, por su sigla en inglés) en septiembre de 2021, después de ejercer como subdirectora adjunta de FPLS durante 3 años. Es la directora adjunta desde febrero de 2022.

FPLS supervisa los programas de Auditoría, Fraudes, Cobro, Investigación, Aprendizaje y Normas de Empleo.

Celeste tiene más de 30 años de experiencia trabajando en el gobierno del estado de Washington, de los cuales 23 estuvo en el Departamento de Impuestos. En sus últimos 13 años en Impuestos, fue gerente de programas en la División de Programas Especiales. Fue administradora de bienes abandonados del Estado de Washington de 2005 a 2018 y recientemente fue nombrada secretaria del Consejo de Aprendizaje y Capacitación del Estado de Washington.

Su experiencia incluye prevención de fraude, cumplimiento, derechos de los trabajadores, diversos programas laborales, bienes abandonados y varios programas de impuestos especiales en los que se incluyen el impuesto al patrimonio, el impuesto especial sobre bienes raíces (REET, por su sigla en inglés) y el impuesto especial forestal. Obtuvo su licenciatura con enfoque de negocios en The Evergreen State College.

Celeste vive en Olympia con su esposo, David. Tiene 1 hijo y 3 nietos.

Craig Blackwood, director adjunto, División de Seguridad y Salud Ocupacional

Craig Blackwood ha trabajado en L&I desde 1991, comenzando en Seattle como higienista industrial en el programa de Cumplimiento de la División de Seguridad y Salud Ocupacional (DOSH, por su sigla en inglés). El programa de Cumplimiento es responsable de todas las actividades de inspección de DOSH.

Después de pasar 3 años en este campo, Craig ocupó el puesto de supervisor de higiene industrial en la región 4, trabajando en la oficina de Vancouver. En julio de 2004 fue nombrado gerente de cumplimiento de la región 4, puesto que se convirtió en gerente de cumplimiento de la región 4 de DOSH en 2006. En marzo de 2012 fue nombrado gerente de cumplimiento estatal de DOSH. 

Craig fue nombrado subdirector adjunto de DOSH en diciembre de 2014. Se convirtió en director adjunto de a DOSH en enero de 2022.

Craig tiene una licenciatura de ciencias en seguridad y salud ambiental y ocupacional de la Universidad Estatal de California en Northridge. Antes de trabajar para L&I, trabajó como higienista industrial del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles y como higienista industrial para una firma de consultoría privada en Los Ángeles.

Consejos y comités

Última actualización: junio de 2025

• Consejo Consultivo de Plomeros
• Comité Consultivo sobre Innovación y Evaluación de Servicios de Salud
• Consejo de Reglas para Calderas
• Consejo de Electricidad
• Comité Consultivo de Seguridad de Elevadores
• Consejo Consultivo de Estructuras Ensambladas en Fábrica
• Comité Consultivo Quiropráctico del Seguro Industrial (IICAC, por su sigla en inglés)
• Comité Consultivo Médico del Seguro Industrial (IIMAC, por su sigla en inglés)
• Consejo del Fideicomiso de Insolvencia
• Comité Consultivo de Salarios Prevalecientes (PWAC)
• Comité de Revisión del Plan de Autoseguro
• Consejo de Aprendizaje y Capacitación de Washington (WSATC, por su sigla en inglés)
• Comité Consultivo de la Ley de Seguridad y Salud Industrial de Washington (WISHA, por su sigla en inglés)
• Comité Consultivo del Seguro de Compensación para Trabajadores (WCAC)

Consejo Consultivo de Plomeros

Consejo de Reglas para Calderas

Consejo de Electricidad

Comité Consultivo de Seguridad de Elevadores

Consejo Consultivo de Estructuras Ensambladas en Fábrica

Consejo del Fideicomiso de Insolvencia

Comité de Revisión del Plan de Autoseguro

**No todos los representantes públicos asisten a cada reunión.

Comité Consultivo de WISHA 

Comité Consultivo del Seguro de Compensación para Trabajadores (WCAC)

Información pública y herramientas de consulta

Informe del Examen Médico Independiente (IME)

• Informe del Examen Médico Independiente (IME, por su sigla en inglés)

Estadísticas de lesiones y muertes

• Datos federales del Programa de lesiones, enfermedades y muertes (IIF, por su sigla en inglés) de la Oficina de Estadísticas Laborales
• Estadísticas de lesiones y muertes de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS, por su sigla en inglés) del Estado de Washington
• Información sobre lesiones de los reclamos

Datos, cifras y herramientas de consulta

• Datos y cifras de L&I (2023)
• Aplicaciones, herramientas, servicios y calculadoras en línea de L&I
• Informes financieros del Fondo Estatal
• Visualización de datos del seguro de compensación para trabajadores

Informes de proveedores médicos

• Informe de estatus de la red de proveedores (PNSR, por su sigla en inglés)

Tarifas y clasificación

• Parámetros de índices de incidencias y tarifas del seguro de compensación para trabajadores

Archivos del seguro de compensación para trabajadores

• Horas y primas por clase de riesgo
• Rango de primas, situación en Retro e información de contacto

Contáctenos acerca de los datos públicos

Lisann Rolle, administradora del Programa de servicios de investigación y datos

Lisann.Rolle@Lni.wa.gov
360-902-6785