Drivers providing services for a rideshare company have rights and benefits. Have you been:

  • Denied a paycheck?
  • Not paid for taking sick leave?
  • Injured at work and paying the doctor's bill?

You have the right to file a complaint with L&I.

ለrideshare ኩባንያዎች አገልግሎት የሚሰጡ አሽከርካሪዎች መብቶችና ጥቅሞች አሏቸው። እነዘህ ደርሶቦታል፡

  • የደመወዝ ክፍያ ተከልክሏል?
  • ለህመም ጊዜ የወሰድኩት አልተከፈለኝም?
  • በሥራ ላይ ጉዳት ደርሶብኛልና የዶክተሩን ሂሳብ ከፍሏል?

ለL&I ጋር ቅሬታ የማቅረብ መብት አልዎት።

يتمتع السائقون الذين يوفرون خدماتهم لشركات مشاركة الرحلات بحقوق ومزايا. هل تعرضت من قبل للتالي:

  • حُرمت من شيك أجرك؟
  • عدم دفع مقابل الحصول على الإجازة المرضية؟ك المرضية؟
  • أُصِبت أثناء العمل ودفعت فاتورة الطبيب من مالك؟

لك الحق في تقديم شكوى لدى إدارة العمل والصناعة.

Los conductores que prestan servicios para compañías de vehículos compartidos tienen derechos y beneficios. ¿Alguna vez le ha ocurrido lo siguiente?

  • ¿Le han negado un pago de salario?
  • ¿No se le paga por tomar tiempo por enfermedad?
  • ¿Sufrió una lesión mientras trabajaba y tuvo que pagar la factura del médico?

Usted tiene derecho a presentar una queja a L&I.

رانندگانی که برای شرکت‌های rideshare خدمات ارائه می‌کنند، حقوق و امتیازات دارند. آیا:

  • چک حقوق ماهیانه تان رد شده است؟
  • برای گرفتن وقت بیماری با حقوق پرداخت نشده است؟ته اید؟
  • در حالت کار مجروح شده اید و فیس داکتر را تحویل کرده اید؟

شما حق دارید تا با L&I شکایت درج کنید.

Les chauffeurs qui fournissent des services aux entreprises de VTC ont des droits et des avantages:

  • On a refusé de vous verser votre paie?
  • On ne vous a pas payé(e) pour vos congés de maladie?
  • Vous avez été blessé(e) au travail et vous avez payé les honoraires du médecin?

Vous avez le droit de déposer une plainte auprès de L&I.

राइड शेयर कंपनियों के लिए सेवाएँ प्रदान करने वाले ड्राइवरों के अधिकार और बेनिफिट्स होते हैं। क्या आपको:

  • वेतन देने से इन्कार किया गया है?
  • बीमारी की छुट्टी लेने के लिए भुगतान नहीं किया जा रहा?
  • काम पर चोट लगी है और आपने डॉक्टर का बिल चुकाया है?

आपको L&I के पास शिकायत दर्ज करने का अधिकार है।.

Konkolaachiftoonni kampaniiwwan raayidsheer tajaajila kennan mirgaafi faayidaa qabu. Kanneen keessaa maaltu si mudate:

  • Kaffaltaa?
  • Dhukkubsatanii yeroo fudhachuuf namaaf kaffalamuu dhabuu?
  • Hojii irratti miidhamtee kaffaltii doktoraa kaffaltee?

L&I’tti komii dhiyeessuuf mirga qabda.

ਰਾਈਡਸ਼ੇਅਰ (rideshare) ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਾਸਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਲਾਭ ਹਨ। ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਹੇਠਾਂ ਹੋਇਆ ਹੈ:

  • ਤਨਖਾਹ ਦੇਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ?
  • ਬਿਮਾਰੀ ਦਾ ਸਮਾਂ ਲੈਣ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ?
  • ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਜ਼ਖਮੀ ਹੋ ਗਏ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਬਿੱਲ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ?

ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ L&I ਵਿੱਚ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਰਜ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ।

У водителей, оказывающих услуги компаниям-агрегаторам такси, имеются права и социальные гарантии. Вам когда-либо:

  • Отказывали в получении заработной платы?
  • Не оплатили отпуск по болезни?
  • Не оплачивали счет за медицинские услуги в связи с получением травмы на рабочем месте?

У вас есть право подать жалобу в Департамент труда и промышленности (L&I)

Haqun do kuyun wa jama mobilingolliran mobiliwurundaanon danŋa. Yaala:

  • I d‘an kuma tugaadinkayitin ŋa ba?
  • Tugaado ma ɲa do tuumayinwatten wuttunden ŋa?
  • Golli kasara d‘an kita, a do na jaarandaanan tuga?

Sariyan d‘an ɲamari na ɲangiye wara katta L&I golliran ŋa.

Darawallada bixinaya adeegyada shirkadaha tagaasida casriga ah waxay leeyihiin xuquuqo iyo dheefo. Ma:

  • Waxaa laguu diidey jeeg-mushaareed?
  • In aanan lagu siin mushaarka qaadashada waqtiga bukaanka?
  • In aad ku dhaawacantey shaqada ayaad qaansheegga dhakhtarka bixisey?

Waxaad xaq u leedahay in aad cabasho u soo gudbiso waaxda L&I.

ንራይድሼር ትካላት ኣገልግሎት ዘቕርቡ ገናሕቲ መሰልን ጥቕምታት ኣለዎም፡፡ እዞም ዝስዕቡ ኔርኩምዶ፡

  • ደሞዝ ተኸልኪሉ ድዩ?
  • ናይ ሕማም ጊዜ ብምውሳድካ ኣይኽፈለካን?
  • ኣብ ስራሕ ማህሰይቲ ኣጋጢምካን ንሕክምና ከፊልካ?

ኣብ ናይ ሰራሕተኛታትን ኢንዱስትርን ጥርዓን ናይ ምእታው መሰል ኣለካ፡፡

Tài xế cung cấp dịch vụ cho công ty dịch vụ đi chung xe, họ có các quyền và phúc lợi. Quý vị đã:

  • Bị từ chối một chi phiếu lương?
  • Không được trả lương khi nghỉ ốm?
  • Bị chấn thương khi làm việc và được chi trả hóa đơn bác sĩ?

Quý vị có quyền nộp đơn khiếu nại cho L&I.

為拼車公司提供服務之司機擁有權利和福利。您是否曾經：

  • 被拒絕支付工資？
  • 未支付獲得的有薪病假？
  • 於工作中受傷並支付了醫藥費？

您有權向L&I提起投訴。

为拼车公司提供服务的司机拥有权力和福利。您是否曾经：

  • 被拒绝支付工资？
  • 病假期间未获得薪资？
  • 在工作中受伤并支付了医药费？

您有权向L&I提起投诉。

Usted también puede:

El formulario de queja sobre los derechos del conductor está disponible en los siguientes idiomas:

Nota: Si necesita un formulario de queja en un idioma que no se incluya aquí, llame al teléfono 360-902-5316.

Puede presentar una queja sobre derechos del conductor referente a las siguientes áreas:

  • Compensación mínima.
  • Deducciones no autorizadas.
  • Propinas y gratificaciones.
  • Permisos por enfermedad pagados.
  • Reembolso de peajes, tarifas, recargos
  • Aviso de derechos.
  • Recibos del conductor.
  • Avisos sobre viajes semanales.
  • Represalias.

Es ilegal que una compañía de vehículos compartidos emprenda acciones adversas o represalias en contra de un conductor que ejerza los derechos que le concede esta ley. Si L&I no tiene facultades para investigar su queja, podemos remitirlo a la agencia apropiada.

Información que debe incluir

En su queja, debe:

  • Explicar con claridad por qué está presentando una queja y qué derechos cree que se han infringido.
  • Proporcionar toda la información pertinente y los documentos que sustenten su caso.
  • Presentar su queja en un plazo de tres años de que ocurra la infracción. En casos que involucren represalias, tiene 180 días para presentar su queja.

Durante una investigación

Para investigar tendremos que proporcionarle a la compañía de vehículos compartidos su nombre y una copia de su queja. La función de L&I es actuar de manera imparcial. Durante la investigación podemos solicitar registros como estados de cuenta de pagos, políticas de permiso por enfermedad pagado, declaraciones de testigos y recibos, incluidos los registros de tiempos y millas recorridas que tengan usted y la compañía de vehículos compartidos.

Las investigaciones habitualmente toman hasta 60 días, pero en algunos casos pueden tardar más en resolverse. Es muy importante que se mantenga en contacto con el investigador asignado a su queja una vez que inicie la investigación. Si no envía la información y los documentos de manera oportuna, el investigador podría tener que cerrar su caso.

Conclusión de una investigación

Hay varios resultados posibles cuando concluyamos nuestra investigación:

  • Podemos brindar orientación a la empresa de vehículos compartidos o tratar de llegar a un resultado mutuamente aceptable para usted y la empresa.
  • Si las evidencias reunidas no sustentan su reclamo, cerraremos la queja y les enviaremos una carta a usted y a la empresa de vehículos compartidos. En la carta explicaremos que no pudimos encontrar una infracción y no realizaremos acciones adicionales.
  • Si su queja se sustenta, o si su empleador no responde a nuestras consultas, podemos emitir una citación y ordenar a la empresa de vehículos compartidos que aplique medidas correctivas o que pague la compensación adeudada. L&I hará todo lo posible por cobrarla, pero no puede garantizar el éxito.

Ambas partes tienen 30 días para apelar una determinación. Las apelaciones deben presentarse por escrito a L&I siguiendo las instrucciones en la carta de determinación. Las apelaciones son realizadas por la Oficina de Audiencias Administrativas.

Divulgación pública

Las leyes de divulgación pública permiten el acceso a la mayoría de las quejas una vez que L&I cierra una investigación. L&I censura la información protegida o confidencial de los expedientes de quejas antes de entregarlos.